Текущи проекти

Проект по ФАР 2004
Договор BG 2004/006-070.05.01.3
"Създаване на център за подкрепа на занаятите в община Лом"

Цел:

Да се предоставят възможности за дълготрайна заетост на групи в неравностойно положение в обл. Монтана, чрез изграждане на център за подкрепа за занаятчийството в град Лом

Целеви групи:

• Представители на групи в неравностойно положение, които са дълготрайно безработни, регистрирани в Дирекция „Бюро по труда” гр. Лом.
• Желаещи да развиват свой бизнес

Дейности:

Повишаване квалификацията на 108 трайно безработни, чрез провеждане на обучения за придобиване на професионални умения по професиите:

I. Дейности насочени към безработни лица:

1. Обучение и професионална квалификация на безработни лица в следните специалности:
   • Зидаро – мазачи
   • Кофражисти
   • Хлебари
   • Готвачи
   • Барман – сервитьор
   • Мазилки и шпакловки
   • Шивачи
   • Външни облицовки и настилки
   • Вътрешни облицовки и настилки
2. Стажуване в реална работна среда на успешно завършилите курсовете, Практическото обучение на работното място осигурява възможност на работодателите за пряко наблюдение върху професионалното развитие на стажантите и възможност за избор на най-добрите обучени работници за наемане на работа след приключване на стажа.
3. Посредничество за настаняване на работа предвижда най-добрите участници от курсовете и последствалите стажове да бъдат назначени във фирмите на постоянни трудови договори след приключване на практическото обучение. Всички участници преминали през курсовете за професионална квалификация ще бъдат включени и в базата

II. Дейности насочени към лицата, които искат да започнат свой собствен бизнес:
Провеждане на четири обучения , които включват следните модули:

• бизнес планиране,
• управление на малка фирма,
• разработване на бизнес планове,
• компютърна грамотност.

Екипа от координатори по проекта ще консултират ползвателите на програмата, като на различен етап от сформиране на устойчив занаятчийски бизнес на бенефициентите ще се предоставят различни консултации - Консултациите ще покриват основните теми - от изготвяне на бизнес план до организацията и управлението на фирма и взаимоотношенията с различните институции:

• правни консултации – подготовка и осъществяване на процедурите за регистриране на фирма
• изготвяне на бизнес планове
• достъп до финансиране
• разработване на маркетингови стратегии
• финансови анализи
• стратегии за развитие на човешките ресурси
• анализ на рисковите фактори

Настоящата част от интернет страница е изготвена с финансовата подкрепа на Европейския съюз. Отговорността за съдържанието й се носи единствено от Фондация „Рома Лом” и при никакви обстоятелства не може да се разглежда като изразяваща възгледите на Европейския съюз.

Програма "Домашни помощници"

Основна цел на проекта е осигуряване на заетост и социална интеграция на 40 дълготрайно безработни лица, чрез целево разкриване на 20 работни места към общополезни дейности за 416 ч/м.

Непосредствената цел на проекта е създаване на трудови навици на дълготрайно безработни лица и последващо успешно интегриране на пазара на труда.

Чрез реализирането на настоящия проект ще се намали нивото на безработица, ще се създаде възможност за предоставяне на социално услуги на две от най уязвимите групи – хора с увреждания, с намалена работоспособност, освидетелстван от ТЕЛК, РЕЛК и НЕЛК с над 90% чужда помощ и самотноживеещи стари хора, които се нуждаят от обгрижване и са ромски произход в град Лом.

Дейности по проекта:

В социални дейности и дейности с почасов измерител по Приложение ІІІ е осигурена заетост на 20 лица за 416 ч/м. С почасов измерител (6 часов работен ден) са обхванати 1 лице за 12 ч/м в сградата на “Фондация Рома-Лом”. Социалните дейности обхващат 38 лица за 416 ч/м на 8 часов работен ден.

Хранене.

1. Доставяне на готова храна;

Почистване на жилището

1. Текущо почистване – подреждане на стаята, обиране на прах, изтупване на постелъчни завивки, измиване на посуда, измитане и измиване на пода;

Битови услуги - със средства на лицето.

1. Закупуване на хранителни продукти, хигиенни материали и вещи от първа необходимост;
2. Заплащане на топлинна енергия, електроенергия, телефон, вода, данъци и други;
3. Осигуряване на отоплителни материали;

Административни и медицински услуги.

1. Съдействие при снабдяване с необходимите помощни средства при инвалидност или тежки заболявания;
2. Съдействие по изготвяне на необходимите документи за явяване пред ТЕЛК, РЕЛКК и НЕЛК;
3. Съдействие при подаване на документи в пенсионен отдел, служби за социално подпомагане и други;

Обхват на проекта: Дейностите се осъществяват в градската част и 4 квартала на територията на град Лом.

Общ брой разкрити работни места – 20души за период на 12 месеца.

• 15 домашен помощник;
• 5 работа с ромската общност;

Общ брой на обгрижвани лица: 60 човека

Проект "Ромско образователно включване, чрез развитие на общността"

Проект по ФАР 2004 – "Създаване на център за подкрепа на занаятите в община Лом"

Цел: Да се предоставят възможности за дълготрайна заетост на групи в неравностойно положение в обл. Монтана, чрез изграждане на център за подкрепа за занаятчийството в град Лом

Целеви групи:
• Представители на групи в неравностойно положение, които са дълготрайно безработни, регистрирани в Дирекция „Бюро по труда” гр. Лом.
• Желаещи да развиват свой бизнес

Дейности:

Повишаване квалификацията на 200 трайно безработни, чрез провеждане на обучения за придобиване на професионални умения по професиите:

I. Дейности насочени към безработни лица:

1. Обучение и професионална квалификация на безработни лица в следните специалности:
• Зидаро – мазачи
• Кофражисти
• Хлебари
• Готвачи
• Барман – сервитьор
• Мазилки и шпакловки
• Шивачи
• Външни облицовки и настилки
• Вътрешни облицовки и настилки

2. Стажуване в реална работна среда на успешно завършилите курсовете, Практическото обучение на работното място осигурява възможност на работодателите за пряко наблюдение върху професионалното развитие на стажантите и възможност за избор на най-добрите обучени работници за наемане на работа след приключване на стажа.

3. Посредничество за настаняване на работа предвижда най-добрите участници от курсовете и последствалите стажове да бъдат назначени във фирмите на постоянни трудови договори след приключване на практическото обучение. Всички участници преминали през курсовете за професионална квалификация ще бъдат включени и в базата

II. Дейности насочени към лицата, които искат да започнат свой собствен бизнес:

Провеждане на четири обучения , които включват следните модули:
• бизнес планиране,
• управление на малка фирма,
• разработване на бизнес планове,
• компютърна грамотност.

Екипа от координатори по проекта ще консултират ползвателите на програмата, като на различен етап от сформиране на устойчив занаятчийски бизнес на бенмефициентите ще сепредоставят различни консултации - Консултациите ще покриват основните теми - от изготвяне на бизнес план до организацията и управлението на фирма и взаимоотношенията с различните институции:

• правни консултации – подготовка и осъществяване на процедурите за регистриране на фирма
• изготвяне на бизнес планове
• достъп до финансиране
• разработване на маркетингови стратегии
• финансови анализи
• стратегии за развитие на човешките ресурси
• анализ на рисковите фактори,

Виртуална борса на занаятчиите.

Борсата ще цели да информира всички фирми, ползватели на проекта, да спомогне за обмяна на информация между тях. Същевременно чрез борсата всяка фирма ще предлага продукцията си до различни крайни клиенти.

По проект ФАР 2003 – „Образователна и здравна интеграция на уязвими малцинства с особено внимание върху ромите”, който ФРЛ участва, като партньорска организация в консорциум с Версайски университет-Париж и водеща организация „Международен Център за Обучение на Педагози” (Centre International d’Etudes Pédagogiques-CIEP) се изпълнява на национално ниво в пет региона: Благоевград, Кюстендил, Монтана, София и Шумен.

Целите на тази програма са: Да допринесе за осъществяването на принципите залегнали в Рамковата програма за равно интегриране на ромите в българската образователна система. Проектът цели още освен развитието на взаимно разбирателство между членовете на различните малцинствени групи да развие и приемането на всеки индивид като неделима част от българското общество чрез образование и подготовка, които са основата за постигане на тази цел. Това означава познание да се живее заедно, а не само един до друг. Ние сме убедени, че да се насърчава междукултурна среда е необходимото условие, но така също и  условието, което се разпространява чрез опознаване на междукултурно образование. Обучението на учители, асистенти, училищни директори, общински и национални образователни администратори е крайъгълния камък на проекта. Това обучение ще бъде механизма за изграждане на загриженост по въпросите на малцинствата, обхващащо всички мерки и развиване на взаимно уважение.

„От политически решения към практическо приложение”, подкрепен от Оксфам Новиб Холандия. Акцентът на петгодишната стратегия на организацията за периода 2008 – 2012 година е насочена към повишаване на чувствителността на обществото в частност на ромската общност към проблемите на равенство между половете. Настоящият проект е базиран на целите свързани с равнопоставеността между жените и мъжете в обществото. Тази цел ще бъде crosscutting във всички дейности на проекта.

Основната цел на програмата е да подпомага и насърчава социалната еманципация на ромската общност в Ломската община и региона на Северозападна България чрез стимулиране участието на изключените групи в процесите на вземане на решения на местно ниво.

В дългосрочна перспектива проектът цели:

I. Практическо приложение на международните и национални политики, насочени към общностите в неравностойно положение, съобразени със специфичните особености на общините в северозападна България.

Специфични цели:
1. Подпомагане на развитието на човешките ресурси на гражданските организации и групи, и на институциите в Северозападна България.
2. Създаване на условия за повишаване на качеството и нивото на образование в общности в неравностойно положение.
3. Изработване на добри практики за създаване на доходи в общности в неравностойно положение.
4. Подобряване на качеството и достъпа до социални услуги в гр.Лом, чрез предлагане на услуги от нов тип.

II. Мултиплициране на изградените местни модели в България и в централна и източна Европа

Специфични цели:
1. Поощряване на изграждането на стратегически партньорства и коалиции между гражданските организации и държавата на местно, регионално и национално ниво.
2. Преобразуване на политиките отнасящи се до развитието на общности в неравностойно положение в ежедневни политически пакртики на регионално, национално и международно ниво

Основният подход, които се използва в проекта ще бъде comprehensive approach, базиран на human rights based approach.

Усилията на фондация Рома-Лом са насочени в две насоки, чрез осъществяването на планираните дейности да бъдат постигнати резултати, които от своя страна да доведат до функционални и структурни промени.

• За постигането на функционални промени са предприети мерки за решаването на конкретните проблеми с които ежедневно се сблъскват, обикновените хора от общността и групите в неравностойно положение.
• За постигането на структурни промени се предприемат мерки за изпълнение на приетите национални политики насочени към групите в неравностойно положение на местно ниво. Приложението на тези политики се осъществява, чрез изработване на конкретни планове за съобразени с местните специфики.